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Bahlsen ist eines der bekanntesten deutschen Familienunternehmen. Seit der Gründung 1889 steht der Name für verlässliches, konsequentes und zukunftsorientiertes Handeln, bekannte Marken wie z.B. BAHLSEN, LEIBNIZ, PiCK UP! und RAWBITE, innovative Produkte und profitables Wachstum - national sowie international. Den anhaltenden Erfolg verdankt Bahlsen der Leidenschaft seiner rund 2.700 Mitarbeiter. Sie sind das Herz von Bahlsen und gemeinsam stellen sie sich den Herausforderungen der Zukunft: mit Neugier, Mut und Rückhalt.  
 
Wir suchen Dich zur Unterstützung unseres Human Resources Team in Hannover als

HR Business Partner (m/w/d)

für die Personalbetreuung unserer Bahlsen Outlets

Als HR Business Partner (m/w/d) bist Du Ansprechpartner:in und Berater:in für die Leitung der Bahlsen Outlets sowie für die Führungskräfte in den Outlet Stores und steuerst mit ihnen die operativen und strategischen HR Themen.

Deine neuen Aufgaben

  • Du bist zentrale/r Ansprechpartner:in der Führungskräfte in unseren Bahlsen Outlets zu allen strategischen und operativen HR relevanten Themen entlang des Employee-Life-Cycles in Abstimmung mit dem/r verantwortlichen HR Manager:in.
  • Dabei stehst Du den Führungskräften als Sparringspartner:in vor Ort zur Verfügung und berätst und begleitest sie in allen relevanten HR Themen zur Erreichung unserer Outletziele.
  • Du unterstützt die Standorte bei der Stellenbesetzung von Filialeröffnung bis Nachbesetzung, begleitest die Filialmitarbeitenden auf ihrem Entwicklungsweg und implementierst Maßnahmen, um die Mitarbeiterbindung zu steigern.
  • Du hast ein Gespür für die Retail-spezifischen Bedürfnisse Deines Bereiches, wie z.B. die Schulungs- und Coachingbedarfe der Führungskräfte in den Standorten.
  • Volle Verantwortung für die Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen von Einstellung, Abmahnung bis hin zur Filialschließung.
  • Du unterstützt bei der Erstellung von Analysen und Bewertungen von Bereichsstrukturen, Prozessen und Personalkennzahlen, um Empfehlungen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung in Abstimmung mit den Führungskräften abzuleiten.
  • Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen internen und externen Schnittstellen, dazu gehört unter anderem der Betriebsrat.
  • In Zusammenarbeit mit Deinem Team und dem HR Center of Excellence bringst Du die Retail-Perspektive mit ein und hast wertvollen Einfluss in die Konzeption und Umsetzung übergreifender HR Themen.
  • Du agierst als Role-Model und lebst und verankerst die Unternehmens- und Leadership Prinzipien und nimmst dadurch positiven Einfluss auf die Unternehmenskultur.

Das bringst Du mit

  • In einem kleinen Team kannst Du mit hohem Vertrauen und Enthusiasmus ausdauernd gemeinsam an einem Strang ziehen. Dabei hast du Lust auf Herausforderungen, bist ein absoluter Teamplayer, sowie Impulsgeber für neue Ideen.
  • Du bringst eine hohe Eigenmotivation mit und hast Interesse, immer businessrelevante Lösungen zu erarbeiten, um exzellente  Ergebnisse zu erreichen.
  • Du warst bestenfalls bereits als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren HR Funktion tätig und konntest bereits relevante HR Erfahrung in der Einzelhandelsbranche sammeln. Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht bringen Dich nicht ins Schwitzen.
  • Du hast ein Gespür für die Personalbetreuung von dezentralen Retail-Standorten und bist bereit, gelegentlich vor Ort präsent zu sein.
  • Du bist konfliktfähig, hast Verhandlungsgeschick und zeigst Kommunikationsstärke, bist lösungsorientiert und pragmatisch.
  • Deinen Arbeitsalltag meisterst Du problemlos mit Deinen sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen.

Unter anderem bieten wir Dir

  • Tolle Kolleg:innen, die mit Leidenschaft im HR arbeiten und sich auf tolle neue Unterstützung freuen.
  • Einen Arbeitsplatz in unserem Stammhaus in Hannover mit bester Erreichbarkeit direkt am Lister Platz, sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten aus dem Home-Office.
  • Flexible Arbeitszeiten in Gleitzeit und das(wie wir finden) weltbeste Betriebsrestaurant.
  • Deutschlandweit Reisen per DeutschlandTicket als Jobticket, viele Sportmöglichkeiten mit Hansefit und fit per Rad mit Deinem JobRad!
  • Hoher Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum in Deinem Bereich.
Bist du auf den Geschmack gekommen? Dann bewirb Dich bitte unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung auf unserer Karriereseite: www.bahlsen.jobs