Werte

 

Erfolgreich durch Neugier, Mut und Rückhalt

Gemeinschaftliches Miteinander, Vertrauen und starke Werte bilden die Basis unserer Unternehmenskultur. Sie ist geprägt von einem familiären Umgang untereinander, kurzen Wegen, offenen Türen und der Leidenschaft für das Entdecken und das Finden.

Diese Unternehmenskultur hat Bahlsen zu einem erfolgreichen und zukunftsgerichteten Familienunternehmen gemacht und wird unseren Erfolg auch zukünftig prägen.

Unsere drei Unternehmenswerte Neugier, Mut und Rückhalt spielen dabei eine bedeutende Rolle. Sie geben uns Orientierung für unser tägliches Handeln sowie die Kraft und die Fähigkeit, das Unternehmen zu verändern und unsere Ziele zu erreichen. 

Um etwas Neues zu erkunden, zu entdecken oder zu erkennen, braucht es Offenheit und den Blick über den Tellerrand. Für die Suche nach Neuem braucht es Neugier.

Neues kann Unsicherheit auslösen. Also brauchen wir Mut, um uns mit diesem Unbekanntem zu befassen und die natürliche Skepsis zu überwinden. Mut hilft uns auch, Ideen voranzutreiben und konsequent umzusetzen.

Um Neugier und Mut aktiv zu leben, brauchen wir Menschen und Orte, die uns Rückhalt geben. Bei denen wir wissen, dass neue Ideen und Konzepte auf offene Ohren stoßen. In einem sicheren, rückhaltgebenden Rahmen, einem „safe place to play“, können wir mutig Neues ausprobieren.