Vielfalt

Unser Ansatz

Diversity schafft Mehrwerte. Alle bei Bahlsen bringen einzigartige Talente mit und haben unterschiedliche Hintergründe. Wir wollen für alle die Möglichkeit schaffen, durch die eigene Perspektive einen Beitrag zu leisten und von den unterschiedlichen Denkweisen der anderen zu profitieren. Wir wollen Kreativität, Innovation und funktionsübergreifende Zusammenarbeit fördern, indem wir unterschiedliche Perspektiven zusammenbringen. Wir glauben wortwörtlich: You make the difference! - in jeglicher Form. Diversity bedeutet die Ausrichtung auf eine heterogene Belegschaft und alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer Vielfältigkeit gleich wert zu schätzen. Aus diesem Grund ist Diversity in unserem Zielbild 2025 verankert. Verantwortung und Vielfalt sind keine Risiken, sondern Chancen.

Woran arbeiten wir?

Wir führen derzeit eine Analyse unseres Status Quo in Bezug auf Diversity bei Bahlsen durch. Diese Analyse wird uns ermöglichen, Verbesserungspotenziale und konkrete Maßnahmen zu identifizieren.