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Datenschutz

Datenschutzerklärung Online Bewerbermanagement 

(1)        Wir erheben Ihre personenbezogenen Daten als Bewerber nur dann, wenn Sie uns diese von sich aus per E-Mail, per Post oder per Telefon zur Verfügung stellen. Dies gilt sowohl für Bewerbungen auf Stellenausschreibungen als auch für Initiativbewerbungen. Dann erfassen wir diejenigen Informationen, die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilt wurden. Hierzu zählen insbesondere Name, Geburtsdatum, Kontaktdaten, Interessen, Qualifikationsdaten sowie schulische und berufliche Werdegänge. Die von Ihnen erfassten persönlichen Daten werden nur zu dem Zweck verwendet, das Bewerbungsverfahren durchzuführen (Rechtsgrundlage Art. 6 Abs. 1 lit. a), b) und f) DSGVO, § 26 BDSG).
 
(2)        Sie sind nicht verpflichtet, die vorgenannten personenbezogenen Daten bereitzustellen. Die mitgeteilten Daten können für einen künftigen Vertragsabschluss nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens erforderlich sein. Ohne die Bereitstellung der Daten kann ggf. die Kommunikation, die Durchführung des Bewerbungsverfahrens oder ein Vertragsabschluss nicht erfolgen.
 
(3)        Eine Übermittlung der im jeweiligen Einzelfall relevanten Daten erfolgt auf Grundlage der gesetzlichen Bestimmungen oder einer vertraglichen Vereinbarung. Es erfolgt eine Datenübermittlung an Mitarbeiter der Personalabteilung, Mitarbeiter der Geschäftsleitung und dem jeweiligen Abteilungsleiter. Eine Übermittlung Ihrer persönlichen Daten an Dritte findet nicht statt. Es besteht keine Absicht, Ihre Daten an einen Empfänger in einem Drittland (kein Mitgliedstaat der EU / EWR) oder eine internationale Organisation zu übermitteln.
 
(4)        Die Daten werden gelöscht, sobald sie für die Erreichung des Zweckes ihrer Erhebung nicht mehr erforderlich sind. Daher bewahren wir Ihre Daten nach Durchführung des Bewerbungsverfahrens bei einer Ablehnung 12 Monate nach der Mitteilung der Ablehnungsentscheidung an Sie auf. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten zu widerrufen.
 
(5)       Möchten Sie Ihre Bewerbungsdaten löschen, können Sie dieses selbstverständlich jederzeit veranlassen. Informieren Sie uns dazu bitte über die Funktion „Nachricht senden“ und Ihre Daten werden zeitnah im System gelöscht. Wenn Sie Ihren Portal-Account löschen möchten, können Sie dieses nach dem Login über „Portalzugang löschen“ erledigen.

(6)       Die Teilnahme an dem "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm ist für Mitarbeitende der Bahlsen GmbH & Co. KG und der Bisquiva GmbH & Co. KG möglich, d.h. Mitarbeitende von Bisquiva können Mitarbeitende für Bahlsen werben und umgekehrt. Sofern Du angibst, durch eine Mitarbeiterempfehlung auf Bahlsen / Bisquiva aufmerksam geworden zu sein, verarbeiten wir Deinen Vor- und Nachnamen, das Eintrittsdatum sowie den Status Deiner jeweiligen Betriebszugehörigkeit. An Deinen Arbeitsantritt und die Betriebszugehörigkeit über 6 Monate hinaus ist eine Prämie für den werbenden Bahlsen /  Bisquiva Mitarbeiter geknüpft. Daher wird der jeweilige Mitarbeiter, durch den Du empfohlen wurdest, gem. Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO  darüber informiert, ob Du Dein Arbeitsverhältnis angetreten hast und ob Du sechs Monate nach Eintritt noch bei Bahlsen / Bisquiva beschäftigt bist. Das berechtigte Interesse an dieser Verarbeitung besteht in der Erfüllung des Vertrages mit dem empfehlenden Mitarbeiter, der Durchführung des Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“, der Erweiterung des potentiellen Bewerberkreises und der Erhöhung des Bekanntheitsgrades von Bahlsen / Bisquiva als Arbeitgeber für eine Vielzahl von Jobmöglichkeiten. Die Teilnahme an dem Programm ist freiwillig. Falls Du nicht teilnehmen möchtest, gib bei der Auswahlmöglichkeit "Wie bist Du auf Bahlsen / Bisquiva aufmerksam geworden?" bitte "Sonstiges" an.