Bahlsen ist eines der bekanntesten deutschen Familienunternehmen. Seit der Gründung 1889 steht der Name für verlässliches, konsequentes und zukunftsorientiertes Handeln, bekannte Marken wie z.B. BAHLSEN, LEIBNIZ, PiCK UP! und RAWBITE, innovative Produkte und profitables Wachstum - national sowie international. Den anhaltenden Erfolg verdankt Bahlsen der Leidenschaft seiner rund 2.700 Mitarbeiter. Sie sind das Herz von Bahlsen und gemeinsam stellen sie sich den Herausforderungen der Zukunft: mit Neugier, Mut und Rückhalt.
Wir suchen Dich für unser HR-Team in unserem Werk in Berlin als
HR Business Partner (m/w/d)
Werk Berlin
Als HR Business Partner (m/w/d) bist Du Ansprechpartner:in und Berater:in für die Führungskräfte und Mitarbeiter:innen an unserem Produktionsstandort in Berlin. In Berlin produziert Bahlsen seit 1967 erfolgreich mit rd. 400 Mitarbeitenden Bahlsen, LEIBNIZ und PiCK UP! Produkte.
Das bewegst Du
- In Zusammenarbeit mit der Personalleitung bist Du Ansprechpartner:in für die Führungskräfte und Mitarbeiter:innen zu allen operativen personellen Themen entlang des Employee-Life-Cycles.
- Du steuerst die Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen im Zusammenhang mit Einstellungen, Versetzungen sowie Beendigungen von Arbeitsverhältnissen gemäß gesetzlicher und organisatorischer Anforderungen und erstellst die dazugehörigen Dokumente.
- Du bist verantwortlich für die Auszubildendenbetreuung in der Produktion und stimmst Dich dabei eng mit den Ausbilder:innen ab.
- Du rekrutierst eigenständig gemeinsam mit den Fachbereichen von der Erstellung des Anforderungsprofils, der Auswahl geeigneter Kanäle, der Führung von Gesprächen bis zur Vertragsverhandlung.
- Du hast ein Gespür für Ideen/Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung, -bindung und -entwicklung in der Produktion und hast Lust Dinge neu zu denken und auszuprobieren.
- Gemeinsam mit dem Team stellst Du den reibungslosen Ablauf der lokalen HR Prozesse sicher und bist Schnittstelle zur Entgeltabrechnung und bereitest abrechnungsrelevante Daten auf. Ebenso organisierst Du verschiedene Events (z.B. Zukunftstag, Tag der offenen Tür, Jubilarfeiern, Messen, etc.)
- Du arbeitest aktiv an standortübergreifenden HR-Projekten mit und bist Teil der Education & Training Säule im internen B.Excellent-Programm.
- Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen internen und externen Schnittstellen, insbesondere der Betriebsrat des Werks.
Das bist Du
- Mit dem HR Team in Berlin kannst Du mit hohem Vertrauen und Enthusiasmus ausdauernd gemeinsam an einem Strang ziehen. Dabei hast Du Lust auf Herausforderungen, bist ein absoluter Teamplayer, sowie Impulsgeber für neue Ideen.
- Du bringst eine hohe Eigenmotivation mit und hast Interesse, immer businessrelevante Lösungen zu erarbeiten, um exzellente Ergebnisse zu erreichen.
- Du warst bereits als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren HR Funktion tätig und konntest bereits HR Erfahrung im gewerblichen Bereich sammeln.
- Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht bringen Dich nicht ins Schwitzen und du konntest bereits erfolgreich und konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten.
- Du hast ein Gespür für die Personalbetreuung in einem Produktionsbetrieb und bist nah am Business und den Mitarbeitenden.
- Du bist konfliktfähig, hast Verhandlungsgeschick und zeigst Kommunikationsstärke, bist lösungsorientiert und arbeitest gern hands-on.
- Deinen Arbeitsalltag meisterst Du problemlos mit Deinen sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen. Systemseitig kennst Du die Arbeit idealerweise mit P&I Loga3 und Rexx und hast zudem gute Kenntnisse in MS-Office und Google Workspace.
Neben spannenden Aufgaben bieten wir Dir
- Ein Arbeitsplatz mit Keks-Geruch! Du bist nah am Kern unseres Geschäfts und kannst Einfluss auf die positive Zukunft von Bahlsen nehmen.
- Tolle Kolleg:innen, die mit Leidenschaft im HR arbeiten und sich auf großartige neue Unterstützung freuen.
- Flexible Arbeitszeiten in Gleitzeit, kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Umfeld in der Produktion mit flachen Hierarchien, in dem jede Stimme zählt.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung, inklusive einer Jahressonderzahlung sowie Urlaubsgeld.
- 30 Tage Jahresurlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember.
- Eine betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum BVG Firmenticket, die Teilnahme an Urban Sports/Fitness First, JobRad sowie Rabatte auf die Produkte in unseren Outlets.
- So viele Kekse bzw. Kuchen, wie du vor Ort essen kannst und zum Ausgleich leckere und gesunde vergünstigte Tagesgerichte im Betriebsrestaurant.
