Nasza tożsamość

Kim jesteśmy? Co wyróżnia naszą firmę? A przede wszystkim: co odróżnia Bahlsen od innych firm? Pracownicy ze wszystkich działów firmy wspólnie zgłębili te pytania i zastanowili się, co stanowi o wyjątkowości firmy Bahlsen.  Z tych rozmów i dyskusji powstał opis naszej tożsamości: "To jest Bahlsen".

To jest Bahlsen

Sprawiamy, że małe i duże chwile dnia codziennego stają się odrobinę słodsze.

Od 1889 roku ludzie delektują się naszymi ciastkami.
Aby tak pozostało, nieustannie dążymy do tego, by to co dobre było jeszcze lepsze.
Z miłością do naszego rzemiosła. Z pasją do jakości naszych produktów.

Wykorzystujemy szanse, odkrywamy nowe możliwości, uczymy się od innych i stawiamy sobie wyzwania, aby ciągle się rozwijać. Dążymy do sukcesu, który zapewnia nam niezależność. To właśnie nazywamy “Findig im Finden”.

Jako firma rodzinna jesteśmy szczególnie odpowiedzialni za naszych pracowników, nasze środowisko i za każdego, kto współtworzy nasze produkty. Poszanowanie różnorodności jest nieodłączną częścią tej odpowiedzialności.

To jest  Bahlsen. Wczoraj. Dziś. Jutro. 

 

Nasze firmowe wartości

Kolejnym ważnym elementem kultury organizacyjnej firmy Bahlsen są nasze wartości. Ciekawość, Odwaga,  Ambicja i Wsparcie tworzą ramy naszej współpracy i są podstawą naszego współdziałania  w Bahlsen.

 

Ciekawość

Jesteśmy ciekawi różnych perspektyw, nieustannie poszukujemy nowych możliwości i rozwiązań. Nie ma dla nas rzeczy niemożliwych. Jeśli utkniemy w martwym punkcie, zadajemy sobie pytanie “Co możemy zrobić, aby osiągnąć nasz cel?”. Wiemy, że nie wiemy wszystkiego, a nasza ciekawość napędza nas do uczenia się od innych i poszukiwania inspiracji wszędzie, gdzie to możliwe. Jesteśmy otwarci na dialog i cenimy sobie nieszablonowe pomysły. 

Odwaga

Bycie odważnym oznacza dla nas wypróbowywanie nowych rzeczy i podejmowanie ryzyka, a przez to odkrywanie nowych możliwości. Jesteśmy świadomi, że nie każde nasze działanie jest doskonałe, uczymy się na błędach i ciągle doskonalimy. Bierzemy odpowiedzialność za swoje działania i swoją pracę. Prowadzimy otwartą wymianę zdań i udzielamy konstruktywnej informacji zwrotnej. 

Ambicja

Ambicja oznacza dla nas, że każdego dnia dajemy z siebie wszystko i dążymy do bycia numerem jeden. Jakość naszych produktów jest naszym priorytetem. Każdego dnia stawiamy sobie wyzwania i zadajemy pytanie: “Jak to, co dobre, może być jeszcze lepsze?” Poprzez współzawodnictwo rozwijamy się jako zespół, a kluczem do naszego wspólnego sukcesu jest pełne zaangażowanie każdego z nas

Wsparcie

Wspieramy się nawzajem, co daje nam podstawę do bycia ciekawym, odważnym i ambitnym. Poczucie wsparcia zachęca nas do prowadzenia otwartych dyskusji i podejmowania decyzji. Gdy popełnimy błąd, możemy liczyć na pomoc i wyciągać naukę na przyszłość. Stawiamy sobie nawzajem wyzwania i udzielamy konstruktywnej informacji zwrotnej. Wspieramy się nawzajem, aby wspólnie odnosić sukcesy. To, że możemy na sobie polegać, jest siłą naszego zespołu.